Pratiquez comme si c’était réel. Décidez en confiance. #

Réservez votre Intro Call

Pourquoi des simulations de crise #

Pour qui est-ce ? #

Qu’entendez-vous par « PME suisses » ? #

Nous travaillons avec des entreprises de 10 à 250 employés, basées en Suisse. Nous connaissons l’environnement réglementaire et la culture d’entreprise suisse.

Mon équipe n’a jamais vécu de crise. En avons-nous besoin ? #

Les entreprises qui gèrent bien les crises ne sont pas celles qui n’ont jamais été attaquées — ce sont celles qui ont pratiqué sous pression. Votre première crise est le moment de découvrir comment votre équipe fonctionne. Vérifions ensemble que vous êtes prêt.

Êtes-vous un cabinet de conseil ? #

Non. Nous ne rédigeons pas de rapports (au-delà de notre retour sur l’exercice) et ne recommandons pas d’outils.

Comment nous travaillons #

Combien ça coûte ? #

Entre CHF 2'500 et CHF 12'000. Nous travaillons avec des PME qui n’ont pas des budgets “entreprise”. C’est une fraction du coût des cabinets traditionnels, et nous ne livrons pas simplement un rapport : nous renforçons vos capacités.

Combien de temps dure une session ? #

2 à 6 heures, suivant la complexité du jeu et les objectifs d’apprentissage spécifiques que nous aurons définis ensemble.

Combien de personnes participent ? #

Nous recommandons 4 à 6 participants pour un engagement optimal. C’est représentatif d’une vraie équipe de crise et garantit que chacun puisse jouer un rôle significatif.

Proposez-vous des sessions en ligne ? #

Oui. Nous organisons des sessions en ligne ou sur site, selon ce qui sert le mieux vos objectifs. Les sessions en ligne fonctionnent bien pour les équipes distribuées et sont plus faciles à planifier. Les sessions sur site fonctionnent bien quand vous voulez mettre l’accent sur l’engagement et les aspects relationnels. Pour les sessions en ligne, nous gérons la visioconférence afin que vous puissiez vous concentrer sur la simulation.

Quels scénarios exécutez-vous ? #

Les scénarios sont personnalisés selon votre secteur d’activité et votre profil de risque. Même si vos processus sont “ad hoc”, nous partons de votre situation actuelle.

Scénarios courants :

Dans quels secteurs travaillez-vous ? #

Notre préférence :

Mais nous avons travaillé avec des entreprises de tous secteurs. Si vous avez une équipe de crise et des difficultés, nous pouvons vous aider.

Qu’est-ce que l’ “Intro Call” ? #

Une conversation de 15 minutes pour voir si nous sommes faits l’un pour l’autre. Pas de pitch. Pas d’engagement. Juste une conversation honnête sur votre situation et si nos jeux ont du sens pour vous.

Nous avons écrit un article de blog qui explique en détail ce qu’est l’Intro Call : “Intro Call” : Votre premier pas (sans pression).

Que se passe-t-il après une simulation ? #

Vous recevez :

Mais la vraie valeur est dans l’expérience elle-même. Votre équipe se souviendra de ce qu’elle a ressenti en prenant ses décisions, et c’est ce qui influencera positivement son comportement futur.